Adományszervező munkatársat keresünk

A szervezet rendelkezik érvényes adományszervezési stratégiával; az új munkatárs feladata e stratégia operatív részleteinek kidolgozása és végrehajtása, illetve a meglévő adományszervezési tevékenységek professzionális gondozása és továbbfejlesztése. 

Főbb feladatok és felelősségi körök 

• Magánadományozáshoz kapcsolódó kampányok: 
  • Magánadományozói és SZJA 1%-os kampányok tervezése és teljes körű kivitelezése a Helsinki Bizottság kommunikációs csapatával szoros együttműködésben. 
  • Az online adománygyűjtési csatornák kezelése és az adományozók megszólítását célzó folyamatok optimalizálása. 

• Adatkezelés és adatvezérelt adományszervezés:
  • A magánadományozáshoz kapcsolódó adatbázisok naprakész kezelése, egyes új adatbázisok létrehozása, elemzések és kimutatások készítése a meglévő szoftveres háttér segítségével. 
  • A forrásteremtési munka eredményeinek folyamatos monitorozása és a szervezet vezetőségének rendszeres tájékoztatása. 

• Kiemelt adományozói kapcsolatok és események:
  • Közepes- és nagyadományozókat célzó program: Aktív részvétel a kiemelt adományozói kör és eseményalapú adományszervezés folyamataiban és megvalósításában a meglévő stratégia mentén, egyéb munkatársak bevonásával. 
  • Közreműködés az adományozók megtartását célzó programok operatív szervezésében. 

• Adományozói kommunikáció: 
  • A szervezet minden tevékenységében az adományozófókuszú szemlélet érvényesítése. 
  • Magas minőségű írásbeli tartalomgyártás (hírlevelek, online felületek, közvetlen megkeresések) a támogatók tájékoztatása és elköteleződésük erősítése érdekében. 

A feladatkör betöltője tevékenységét a Helsinki Bizottság kommunikációs csapatával szoros napi együttműködésben, valamint külső stratégiai szakértő folyamatos mentorálása mellett végzi. 

Elvárásaink 

• Felsőfokú végzettség. 

• Legalább két év releváns szakmai tapasztalat adományszervezési, marketing vagy online kommunikációs területen. 

• Kiváló íráskészség és magabiztos fellépés. 

• Adatvezérelt szemlélet, precizitás és rendszerszemléletű munkavégzés. 

• Anyanyelvi szintű magyar és jó angol nyelvtudás szóban és írásban. 

• Önállóság, kreativitás, kezdeményezőkészség. 

• Elkötelezettség az emberi jogok, illetve a Magyar Helsinki Bizottság mandátuma és tevékenységei mellett. 

Ezeken felül nem elvárás, de előnyt jelent az emberi jogi területen vagy a civil szférában szerzett bármilyen tapasztalat. 

Amit kínálunk 

• Szakmai mentorálás: Rendszeres külső szakértői támogatás és bevezető szakmai felkészítés. 

• Strukturált munkakörnyezet: Meglévő stratégia és folyamatok, amelyek a munkavégzés kereteit biztosítják. 

• Dinamikus munkakörnyezet: Innovatív, jó hangulatú környezet egy budapesti belvárosi irodában, ahol teret adunk a kísérletezésnek és új irányok kipróbálásnak.  

• Szakmai fejlődés: Lehetőség Magyarország egyik legelismertebb civil szervezetének fejlődéséhez való érdemi hozzájárulásra, illetve hasznos szakmai kapcsolatok kiépítésére. 

• Határozott idejű munkaviszony, vagy megállapodás szerint megbízási szerződés, 2026. december 31-ig (esetleges hosszabbítási lehetőséggel). 

A jelentkezés menete 

• A jelentkezéseket kizárólag e-mailben fogadjuk a jobs@helsinki.hu e-mailcímre, „Adományszervező munkatárs – [a pályázó neve]” tárgymegjelöléssel. 

• Jelentkezési határidő: 2026. február 11., a pályázatokat folyamatosan értékeljük. 

• A munkavégzés kezdete: lehetőség szerint 2026. március eleje. 

• A pályázatnak tartalmaznia kell: 
  • Egy angol nyelvű szakmai önéletrajzot. 
  • Nettó fizetési (vagy megbízási díj) igény megjelölését. 
  • Két szakmai referenciaszemély elérhetőségét. 
  • Egy magyar nyelvű motivációs levelet (legfeljebb 500 szó), amelyben kérjük, válaszolj az alábbi kérdésekre: 
    1. Miért szeretnél a Helsinki Bizottságnál dolgozni? 
    2. Milyen képességeid és tapasztalataid tesznek alkalmassá a feladatkör betöltésére?  
    3. Mi jelent számodra kihívást az adományszervezésben?